Eivind har over 20 års erfaring med å rekruttere ledere, alle ingeniørgrupper, og forskjellige roller innen salg og marked, økonomi & regnskap, logistikk & lager, innkjøp, prosjektledere og mer.
Han har i sin karriere jobbet med rekruttering/bemanning, bedriftsrådgivning, og flere områder innen media & kommunikasjon. Før han etablerte POSITIV KOMPETANSE i 2008 jobbet han som prosjektleder innen Tv og videoproduksjon, eventer & konferanser, salgssjef og prosjektleder i kommunikasjonsbyrå, rekrutteringsansvarlig elektro, partner og franchisetaker i rekruttering/bemanningsbyrå, og til tider artistansvarlig for Norske og internasjonale artister under eventer i blant annet Oslo Spektrum.