Vi er POSITIV KOMPETANSE
Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.
Vårt team
Eivind Foyn Bøe
Daglig leder
senior rekrutteringsrådgiver
- 994 33 780 / 333 15 000
- eivind@positivkompetanse.no
Om meg
Eivind har over 20 års erfaring med å rekruttere ledere, alle ingeniørgrupper, og forskjellige roller innen salg og marked, økonomi & regnskap, logistikk & lager, innkjøp, prosjektledere og mer.
Han har i sin karriere jobbet med rekruttering/bemanning, bedriftsrådgivning, og flere områder innen media & kommunikasjon. Før han etablerte POSITIV KOMPETANSE i 2008 jobbet han som prosjektleder innen Tv og videoproduksjon, eventer & konferanser, salgssjef og prosjektleder i kommunikasjonsbyrå, rekrutteringsansvarlig elektro, partner og franchisetaker i rekruttering/bemanningsbyrå, og til tider artistansvarlig for Norske og internasjonale artister under eventer i blant annet Oslo Spektrum.
Avdeling Tønsberg og Oslo
Morten Foyn Bøe
CTO
senior rekrutteringsrådgiver
- 991 65 218 / 333 15 000
- morten@positivkompetanse.no
Om meg
Morten er rekrutteringsrådgiver og medeier i Positiv Kompetanse Norge AS, og har blant annnet utdannelse og bred erfaring som IT-ingeniør og solid erfaring fra etablering og drift av eget selskap.
Han har også kunnskap og kompetanse innen salg, økonomi, logistikk, drift, programmering, prosjektledelse, og rekruttering.
Avdeling Tønsberg
Cindy Danielsen
CMO
Creative director
- 333 15 000
- cindy@positivkompetanse.no
Om meg
Cindy har en bakgrunn i økonomi og E-business og har videre utdanning i Digital markedsføring, web/grafisk design.
Hun har 10 års erfaring innen digital markedsføring og web/grafisk design og kan flytende norsk, engelsk og fransk.
Hos oss jobber hun med digital markedsføring (blant annet digital annonsering, kampanjer, video etc) samt å skape innhold rettet mot et bestemt publikum hvor det tilpasses og leveres til potensielle kandidater som gjøres om til reelle søkere.
Avdeling Tønsberg
Lilian Thodesen
senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 982 35 823 / 333 15 000
- lilian.thodesen@positivkompetanse.no
Om meg
Lilian er utdannet fra handelshøyskolen BI og har 18 års erfaring fra bemanning og rekrutteringsbransjen.
Hun har lang erfaring med rekruttering av ledere og spesialister innen en rekke fagområder. Lilian har også erfaring innen prosjektbasert rekruttering med opptil 200 ansatte.
Hun er sertifisert på en rekke testverktøy som MPA, OPTO, OPQ, NEO PI-R, EKT og Ravens Matriser.
Avdeling Tønsberg
Stian Hallberg
SENIOR REKRUTTERINGSRÅDGIVER /Partner
- 902 36 690 / 333 15 000
- stian.hallberg@positivkompetanse.no
Om meg
Stian er i fra Lier, men er nå bosatt i Tønsberg. Han har erfaring fra ledelse og drift i dagligvarebransjen, og har de siste 8 årene vært butikksjef. I denne jobben har han hatt ansvar for salg/marked, logistikk, personalledelse, innkjøp, HR/rekruttering, HMS, og generell drift.Stian videreutdanner seg innen HR og personalledelse på Handelshøyskolen i Kristiania. Utdannelsen omfatter blant annet rekruttering og kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og psykologi, strategisk HR, operativ personalledelse, samt individuell arbeidsrett.Stian beskrives som positiv, rolig, seriøs, målrettet, realistisk, og løsningsorientert.
Avdeling Viken / Tønsberg
Roar Dons
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 333 15 000
- roar.dons@positivkompetanse.no
Om meg
Embetseksamen i psykologi UIB. Sertifisert og erfaren bruker av Great People Inside (GPI) testverktøy.
Lang erfaring i bruk av psykometriske analyse verktøy knyttet til rekrutteringsprosesser, organisasjons-, team- og lederevalueringer.
Har spesiell kompetanse innen ledertrening, teamutvikling, OU prosesser, coaching og veiledning. Prosessmetodikk hovedsakelig inspirert av styrkebaserte tilnærminger som Løft, anerkjennende undersøkelser, samarbeidende kommunikasjon og positiv psykologi.
Avdeling Tønsberg
Per Stensli
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 416 27 171 / 333 15 000
- per.stensli@positivkompetanse.no
Om meg
Per har de siste 10 årene opparbeidet seg betydelig industriell erfaring med levering av prosessanlegg for rensing av avløpsvann og avfallshåndtering innen maritim sektor, oppdrettsnæring og landbasert industri.
Hans tidligere karriere har i hovedsak vært viet internasjonal sjøtransport og logistikk. Han har gjennom ulike lederstillinger vært ansvarlig for innkjøp, produksjon, logistikk, salg av reservedeler, prosjektledelse, internasjonale kontraktsforhandlinger og implementering av ERP-systemer.
Han har utdannelse fra Sjøkrigsskolen, Bergen Maritime Høgskole og BI og har tjenestegjort i Marinen, Kystvakten og handelsflåten.
Avdeling Tønsberg
Hilde Jacobs
Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 911 30 956 / 333 15 000
- hilde.jacobs@positivkompetanse.no
Om meg
Hilde har et skarpt øye for detaljer og en dyp forståelse av å sette seg inn i selskapenes behov, og finner de innovative løsningene for å tiltrekke de beste talentene. Hun har sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter og bygger raskt tillit blant kandidater og relasjoner.
Gjennom grundig research og en proaktiv tilnærming identifiserer hun potensielle kandidater som ikke bare passer faglig, men også kulturelt inn i organisasjonene hun samarbeider med.
Hilde har lang erfaring med relasjonsbygging, og har gode resultater fra tidligere HR og salgsprosesser. Hun er ambisiøs og driftig, målrettet og en behagelig person å samarbeide med.
Avdeling Viken og Oslo
Kristin Nydahl Øhrn
Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 917 44 337 / 333 15 000
- kristin.ohrn@positivkompetanse.no
Om meg
Med over 30 års erfaring fra prosjektledelse, B2B salg, internasjonalt samarbeid, økonomi, administrasjon, markedsføring, koordinering, kundeoppfølging og nettverksbygging bringer Kristin med seg en tverrfaglig kompetanse.
Hennes styrke ligger i å kombinere et skarpt øye for detaljer med en dyp forståelse av selskapenes unike behov.
Kristin er ikke bare en rekrutterer, men også en strategisk partner som forstår viktigheten av å finne innovative løsninger for å tiltrekke de beste talentene. Gjennom grundig research og en proaktiv tilnærming identifiserer hun potensielle kandidater som ikke bare matcher faglige krav, men også kulturelt passer inn i organisasjonene hun samarbeider med.
Kristins sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter gjør at hun raskt bygger tillit og etablerer varige relasjoner med både samarbeidspartnere og kandidater. Hun er også en motivator med en positiv innstilling til omgivelsene og menneskene hun jobber med.
Avdeling Tønsberg
Gry Lepsøe
Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 454 71 771 / 333 15 000
- gry.lepsoe@positivkompetanse.no
Om meg
Gry Lepsøe er opprinnelig fra Nesodden, men bosatt på Nøtterøy.
Gry er utdannet prosjektleder og har 30 års erfaring innen reiseliv, event,
underholdning, trening, kosthold og helse. Hun har god erfaring og kompetanse
innen B2B salg, kundeservice, administrasjon, markedsføring og ledelse.
I årenes løp har hun utviklet en dyp bransjekunnskap og en sterk forståelse av
menneskelige ressurser. Gry vet at en vellykket rekruttering handler om mer enn å
bare å fylle en stilling; det innebærer å forstå kjerneverdiene, kulturen og målene til
en organisasjon og å tilpasse disse med bakgrunn og ferdighetene til potensielle
kandidater. Hun er god på å lytte, forstå og tilby skreddersydde løsninger som vil
matcher de rette kandidatene med de rette mulighetene, og dermed sikrer tilfredshet
for både arbeidsgivere og jobbsøkere.
Som tidligere landslagsrytter i sprangridning, vet hun at det å jobbe hardt og målrettet
gir resultater.
Avdeling Oslo
Tore Grelland
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 908 51 707 / 333 15 000
- tore.grelland@positivkompetanse.no
Om meg
Tore er en erfaren leder, primært fra maritime næringer (olje og gass, akvakultur og fornybar energi) med over 30 års erfaring som leder/toppleder, styremedlem, foredragsholder og grunder, både fra nasjonale og internasjonale virksomheter.
I sine diverse lederroller har Tore gjennomført mange rekrutteringsprosesser, dette spesielt innenfor fagfeltene tekniske og operasjonelle disipliner, økonomi og finans, logistikk, salg og markedsføring og generell ledelse.
Tore har en mastergrad i Petroleumsteknologi (MSc) fra Universitetet i Stavanger med tilleggsutdannelse innen økonomi, ledelse og kontraktsrett fra BI Sandvika.
Som samarbeidspartner oppleves Tore som serviceinnstilt, fleksibel og resultatorientert og svært grundig når det gjelder å sikre gode, effektive og kvalitet-sikrede prosesser. Tore har god forretningsforståelse og erfaring i hva som skal til for å lykkes i krevende stillinger.
Avdeling Tønsberg
Mikael Almeda Andersen
Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 90 41 68 69 / 333 15 000
- mikael.andersen@positivkompetanse.no
Om meg
Med 17 års erfaring i psykiatri, inkludert 8 år som regionsleder og boligleder med ansvar for å starte opp boliger, har han dyptgående kompetanse innen organisasjonsutvikling, nettverksbygging, og ledelse. Han har bred erfaring med markedsføring, økonomistyring, konflikthåndtering, og personalledelse. Hans utdanningsbakgrunn innen håndverk, oljebransjen, helse og litteratur forsterker hans tverrfaglige tilnærming og faglige forståelse.
Hans styrke ligger i sammensetning av personal og personalpolitikk, og med erfaring fra et yrke hvor dette er kritisk å ha på plass, har hans filosofi vært at man må ha det godt for å gjøre det godt, og legger derfor stor vekt på å sette sammen riktige mennesker i riktige prosjekter.
Som rekrutteringsrådgiver vil Mikael være en kreativ samarbeidspartner som har høyt fokus på personlig egnethet, samt kompetanse, for å løfte personalgruppen og skape trivsel og effektivitet. Og finne løsninger på utfordringer hvor man ofte ikke tenker på å lete.
Der vi finner trivsel og kompetanse, finner vi effektivitet, yrkesstolthet og samarbeid.
Avdeling Oslo
Kanskje deg?
Vil du være en del av teamet vårt?
- 994 33 780 / 333 15 000
- eivind@positivkompetanse.no
Om meg
Vil du bli en del av teamet vårt?
Vi tar gjerne en uforpliktende prat med deg/dere over en kopp kaffe! kontakt oss her
Avdeling Tønsberg eller Oslo?
HVORFOR VELGE OSS
HVA KAN VI GJØRE FOR DEG?
Sammen er vi best
Vi er et dedikert og godt sammensatt team med lidenskap for det vi gjør. Vi utfyller hverandre for å gi komplette løsninger som er tilpasset våre kunder. Vårt mål er å bli kjent med bedriften din og dine behov og finne akkurat den du er ute etter.
Erfaring
Selskapet har et godt renommé og et solid opparbeidet nettverk mot offentlige sektorer og privat næringsliv, samt kandidater og arbeidssøkende over hele østlandet.
POSITIV KOMPETANSE er konkurransedyktige på kvalitet med personlig oppfølging av både kunder og jobbsøkere. Vi sørger for at kundene våre føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien både på rekruttering og oppfølging.
I tillegg til en mer klassisk tilnærming til rekruttering bruker vi digitale medier for målrettede søk, og en rekke systemer og løsninger som gjør det mulig å vurdere hver eneste kandidat på alle ønskelige områder.
Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.
Vår egen tilnærming til rekruttering
Vår jobb er å forstå hver kunde og hver kandidat ved å bruke våre egne rekrutteringsmetoder til hvert oppdrag. Denne tilnærmingen begynner med et dypdykk i våre kunders unike bedriftskultur, fulgt av effektiv utvikling av en skreddersydd plasseringsstrategi. Slik sikrer vi grunnlaget for ansettelsene som fullfører eller bygger ut teamet ditt.
Når den rette kandidaten er funnet og har kommet til rette sørger vi får at både kandidaten og kunden vår får oppfølging.
Vi tilpasser oss
Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen, og vi bidrar med vår positive kompetanse og kunnskap for både kandidater og kunder. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgivers ønsker og behov, og vår fleksibilitet viser seg å bli satt stor pris på.
Ønsker du å jobbe sammen med oss?
Vi i POSITIV KOMPETANSE ønsker alltid å knytte til oss dyktige samarbeidspartnere innen fagområder som er spennende og interessante, og dersom du ønsker samarbeide med oss så hører vi gjerne fra deg.
For å kunne levere gode tjenester rundt i landet og utenlands ønsker vi også å komme i kontakt med enkeltpersoner eller selskaper som ser potensial i samarbeid med oss.
5/5
FOR BEDRIFTER
FINN ET TALENT
Vi tar gjerne en uforpliktende prat om hva du ønsker over en kopp kaffe.