Vi er POSITIV KOMPETANSE

Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.

Vårt team

Eivind Foyn Bøe

Daglig leder
senior rekrutteringsrådgiver

  • 994 33 780 / 333 15 000
  • eivind@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg og Oslo

Morten Foyn Bøe

Morten Foyn Bøe

IT ingeniør
Rekrutteringsrådgiver

  • 991 65 218 / 333 15 000
  • morten@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Cindy Danielsen CMO Creative Director

Cindy Danielsen

CMO
Creative director

  • 333 15 000
  • cindy@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Øyvind Fjeld

Øyvind Fjeld

senior rekrutteringsrådgiver

  • 480 04 667 / 333 15 000
  • oyvind.fjeld@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Roar Dons

Senior rekrutteringsrådgiver

  • 333 15 000
  • eivind@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Lilian Thodesen

senior Rekrutteringsrådgiver

  • 982 35 823 / 333 15 000
  • lilian.thodesen@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Bent Skaalerud

senior rekrutteringsrådgiver

  • 905 65 848 / 333 15 000
  • bent.skaalerud@positivkompetanse.no

Avdeling Oslo og Akershus

En plass på kontoret vårt til ny partnere

Kanskje deg?

Vil du være en del av teamet?

  • 994 33 780 / 333 15 000
  • eivind@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg eller Oslo?

HVORFOR VELGE OSS

HVA KAN VI GJØRE FOR DEG?

Sammen er vi best

Vi er et dedikert og godt sammensatt team med lidenskap for det vi gjør. Vi utfyller hverandre for å gi komplette løsninger som er tilpasset våre kunder. Vårt mål er å bli kjent med bedriften din og dine behov og finne akkurat den du er ute etter.

Erfaring

Selskapet har et godt renommé og et solid opparbeidet nettverk mot offentlige sektorer og privat næringsliv, samt kandidater og arbeidssøkende over hele østlandet.

POSITIV KOMPETANSE er konkurransedyktige på kvalitet med personlig oppfølging av både kunder og jobbsøkere. Vi sørger for at kundene våre føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien både på rekruttering og oppfølging.

I tillegg til en mer klassisk tilnærming til rekruttering bruker vi digitale medier for målrettede søk, og en rekke systemer og løsninger som gjør det mulig å vurdere hver eneste kandidat på alle ønskelige områder.

Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.

POSITIV KOMPETANSE sponsor for Tønsberg Båtrace 2019

Vår egen tilnærming til rekruttering

Vår jobb er å forstå hver kunde og hver kandidat ved å bruke våre egne rekrutteringsmetoder til hvert oppdrag. Denne tilnærmingen begynner med et dypdykk i våre kunders unike bedriftskultur, fulgt av effektiv utvikling av en skreddersydd plasseringsstrategi. Slik sikrer vi grunnlaget for ansettelsene som fullfører eller bygger ut teamet ditt.

Når den rette kandidaten er funnet og har kommet til rette sørger vi får at både kandidaten og kunden vår får oppfølging.

Vi tilpasser oss

Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen, og vi bidrar med vår positive kompetanse og kunnskap for både kandidater og kunder. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgivers ønsker og behov, og vår fleksibilitet viser seg å bli satt stor pris på.

Ønsker du å jobbe sammen med oss?

Vi i POSITIV KOMPETANSE ønsker alltid å knytte til oss dyktige samarbeidspartnere innen fagområder som er spennende og interessante, og dersom du ønsker samarbeide med oss så hører vi gjerne fra deg.

For å kunne levere gode tjenester rundt i landet og utenlands ønsker vi også å komme i kontakt med enkeltpersoner eller selskaper som ser potensial i samarbeid med oss.

5/5
  • Vi hadde stor nytte av Positiv Kompetanse sin rådgivning gjennom hele prosessen, og endte opp med å følge alle deres anbefalinger. Dette nyter vi godt av nå, da vi endte opp med en verdifull ny nøkkelmedarbeider
    som passer godt inn i bedriften. Jeg kan på det varmeste anbefale å benytte Positiv Kompetanse som veileder i ansettelsesprosessen.

    Telko ASA

    Pål Hansen, Daglig Leder
  • I denne prosessen har Positiv Kompetanse alltid vist profesjonelt engasjement og deres lange
    erfaring innen rekruttering garanterer oss de rette kandidatene. Vi er sikre på at Positiv Kompetanse
    ivaretar både kandidatenes og våre interesser og krav på en seriøs måte.
    Vi kan på alle måter anbefale Positiv Kompetanse og vi ser fram til å samarbeide.

    Euroskilt

    Fredrik Wik, Prosjekt og Serviceleder
  • Har du noen planer om nyansettelser og ønsker å frigjøre egen tid til andre oppgaver vil jeg sterkt anbefale
    deg å ta kontakt med Eivind i Positiv Kompetanse.

    Sundance

    Rainer Åsheim, Daglig Leder
FOR BEDRIFTER

FINN ET TALENT

Vi tar gjerne en uforpliktende prat om hva du ønsker over en kopp kaffe. 

Close Menu

Daglig leder / Rekrutteringsrådgiver

Eivind Foyn Bøe

Eivind er gründer og eier av rekrutteringsselskapet POSITIV KOMPETANSE, og han har siden 1999 jobbet med rekruttering og bemanning til mange forskjellige fagområder.

Eivind har blant annet bakgrunn fra salg, markedsføring, prosjektledelse, kommunikasjon, event, og tv/ videoproduksjon. 

  • 994 33 780 / 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • eivind@positivkompetanse.no
Morten Foyn Bøe

IT ingeniør / Rekrutteringsrådgiver

Morten Foyn Bøe

Morten er rekrutteringsrådgiver og medeier i Positiv Kompetanse Norge AS, og har blant annnet utdannelse og bred erfaring som IT-ingeniør og solid erfaring fra etablering og drift av eget selskap.

Han har også kunnskap og kompetanse innen salg, økonomi, logistikk, drift, programmering, prosjektledelse, og rekruttering.

  • 991 65 218 / 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • morten@positivkompetanse.no
Cindy Danielsen CMO Creative Director

CMO / Creative Director

Cindy Danielsen

Cindy har en bakgrunn i økonomi og E-business og har videre utdanning i Digital markedsføring, web/grafisk design. Hun har 8 års erfaring innen digital markedsføring og web/grafisk design og kan flytende norsk, engelsk og fransk.

Hos oss jobber hun med digital markedsføring (blant annet digital annonsering, kampanjer, video etc) samt å skape innhold rettet mot et bestemt publikum hvor det tilpasses og leveres til potensielle kandidater som gjøres om til reelle søkere.

  • 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • cindy@positivkompetanse.no
Øyvind Fjeld

Senior Rekrutteringsrådgiver

Øyvind Fjeld

Øyvind Fjeld har bakgrunn som leder av flere fremgangsrike selskaper. Han har blant annet 5 år i kraftbransjen på seniornivå, og en vesentlig andel av Øyvind’s virksomhet innen bemanning og rekruttering har vært rettet mot ingeniører innen verft, industri, samt olje & gassindustrien.

Her både på operatør og ingeniør nivå innen alle typer disipliner. Elektro er også ett av spesialfeltene Øyvind har lang erfaring fra, også som leder og driver av installasjons-selskap.

Som leder har Øyvind erfaring med å utføre rekrutteringsprosesser innen de fleste områder som salg/markedsføring, økonomi/regnskap, og flere andre disipliner.

  • 480 04 667 / 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • oyvind.fjeld@positivkompetanse.no

senior rekrutteringsrådgiver

Roar Dons

Embetseksamen i psykologi UIB. Sertifisert og erfaren bruker av Great People Inside (GPI) testverktøy.

Lang erfaring i bruk av psykometriske analyse verktøy knyttet til rekrutteringsprosesser, organisasjons-, team- og lederevalueringer.

Har spesiell kompetanse innen ledertrening, teamutvikling, OU prosesser, coaching og veiledning. Prosessmetodikk hovedsakelig inspirert av styrkebaserte tilnærminger som Løft, anerkjennende undersøkelser, samarbeidende kommunikasjon og positiv psykologi.

  • 480 04 667 / 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • eivind@positivkompetanse.no

Senior Rekrutteringsrådgiver

Lilian Thodesen

Lilian er utdannet fra handelshøyskolen BI og har 18 års erfaring fra bemanning og rekrutteringsbransjen.

Hun har lang erfaring med rekruttering av ledere og spesialister innen en rekke fagområder. Lilian har også erfaring innen prosjektbasert rekruttering med opptil 200 ansatte.

Hun er sertifisert på en rekke testverktøy som MPA, OPTO, OPQ, NEO PI-R, EKT og Ravens Matriser.

  • 982 35 823 / 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • lilian.thodesen@positivkompetanse.no

senior Rekrutteringsrådgiver

Bent Skaalerud

Bent er senior rekrutteringsrådgiver, og har også lang erfaring som coach og støtte for næringslivsledere. En del av hans rekrutterings bakgrunn er fra helsesektoren og helsepersonell på alle nivåer.

Gjennom mange år har han selv eid og drevet firma. Utdannet ved Varehandelens Høyskole med spesialisering innen ledelse 3 år, og Manchester Metropolitian University med spesialisering i strategisk ledelse. Utover det, har han NLP Master bakgrunn, er utdannet gestaltterapeut og relasjonsterapeut. Psykologi og business er to av hans styrker!

Han sørger for gode forutsetninger for å skape trivsel og resultat på arbeidsplassen, både for leder og ansatt. Bent har mye erfaring fra salg og det å optimalisere salgsprosessen.

Interessen for riktig kompetanse, riktig mindset på jobb, og en kultur som skaper resultat og god energi, er hvorfor han jobber med rekruttering.

  • 905 65 848 / 333 15 000
  • Stensarmen 16, 3112 Tønsberg
  • bent.skaalerud@positivkompetanse.no
Rekruttering

Vil du være en del av teamet vårt?

Kanskje deg?

For at kundene våre skal nå sine mål kreves det en forståelse av deres behov og utfordringer i form av fagkompetanse og forretningsforståelse. Vårt team er bygget slik at vi utfyller hverandre for å kunne levere akkurat den kompetansen kunden trenger.

Vi er alltid interessert i nytt innspill og kunnskap for å skape kontinuerlig forbedring av tjenestene våre. Har du kompetanse innen rekruttering eller tenker at du kan bidra med noe spennende og nyskapende til teamet vårt er du hjertelig velkommen til en uforpliktende prat med oss.