Vi er POSITIV KOMPETANSE

Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.

Vårt team

Eivind Foyn Bøe

Daglig leder
senior rekrutteringsrådgiver

  • 994 33 780 / 333 15 000
  • eivind@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg og Oslo

Eivind har over 20 års erfaring med å rekruttere ledere, alle ingeniørgrupper, og forskjellige roller innen salg og marked, økonomi & regnskap, logistikk & lager, innkjøp, prosjektledere og mer.
 
Han har i sin karriere jobbet med rekruttering/bemanning, bedriftsrådgivning, og flere områder innen media & kommunikasjon. Før han etablerte POSITIV KOMPETANSE i 2008 jobbet han som prosjektleder innen  Tv og videoproduksjon, eventer & konferanser, salgssjef og prosjektleder i kommunikasjonsbyrå, rekrutteringsansvarlig elektro, partner og franchisetaker i rekruttering/bemanningsbyrå, og til tider artistansvarlig for Norske og internasjonale artister under eventer i blant annet Oslo Spektrum.

Morten Foyn Bøe

Morten Foyn Bøe

CTO
senior rekrutteringsrådgiver

  • 991 65 218 / 333 15 000
  • morten@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Morten er rekrutteringsrådgiver og medeier i Positiv Kompetanse Norge AS, og har blant annnet utdannelse og bred erfaring som IT-ingeniør og solid erfaring fra etablering og drift av eget selskap.

Han har også kunnskap og kompetanse innen salg, økonomi, logistikk, drift, programmering, prosjektledelse, og rekruttering.

Cindy Danielsen CMO Creative Director

Cindy Danielsen

CMO
Creative director

  • 333 15 000
  • cindy@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Cindy har en bakgrunn i økonomi og E-business og har videre utdanning i Digital markedsføring, web/grafisk design.
Hun har 10 års erfaring innen digital markedsføring og web/grafisk design og kan flytende norsk, engelsk og fransk.

Hos oss jobber hun med digital markedsføring (blant annet digital annonsering, kampanjer, video etc) samt å skape innhold rettet mot et bestemt publikum hvor det tilpasses og leveres til potensielle kandidater som gjøres om til reelle søkere.

Lilian Thodesen

senior Rekrutteringsrådgiver
/Partner

  • 982 35 823 / 333 15 000
  • lilian.thodesen@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Lilian er utdannet fra handelshøyskolen BI og har 18 års erfaring fra bemanning og rekrutteringsbransjen.

Hun har lang erfaring med rekruttering av ledere og spesialister innen en rekke fagområder. Lilian har også erfaring innen prosjektbasert rekruttering med opptil 200 ansatte.

Hun er sertifisert på en rekke testverktøy som MPA, OPTO, OPQ, NEO PI-R, EKT og Ravens Matriser.

Stian Hallberg

REKRUTTERINGSRÅDGIVER
/Partner

  • 902 36 690 / 333 15 000
  • stian.hallberg@positivkompetanse.no

Avdeling Viken / Tønsberg

Stian er i fra Lier, men er nå bosatt i Tønsberg. Han har erfaring fra ledelse og drift i dagligvarebransjen, og har de siste 8 årene vært butikksjef. I denne jobben har han hatt ansvar for salg/marked, logistikk, personalledelse, innkjøp, HR/rekruttering, HMS, og generell drift.Stian videreutdanner seg innen HR og personalledelse på Handelshøyskolen i Kristiania. Utdannelsen omfatter blant annet rekruttering og kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og psykologi, strategisk HR, operativ personalledelse, samt individuell arbeidsrett.Stian beskrives som positiv, rolig, seriøs, målrettet, realistisk, og løsningsorientert.

Ellen Wilhelmsen

Senior Rekrutteringsrådgiver
/Partner

  • 901 16 761 / 333 15 000
  • ellen.wilhelmsen@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Ellen har mange års erfaring fra helse og omsorg, og har tidligere også drevet egen bedrift i Tønsberg. Hun startet på fulltid med rekruttering/ bemanning i 2010, og har i denne tiden jobbet innen fagområder som bygg & anlegg, olje og gass, industri, helsefag, økonomi og regnskap, og salg og service.

Kristin Danielsen

Senior Rekrutteringsrådgiver
/Partner

Avdeling Tønsberg

Kristin har gjennom forskjellige stillinger i næringslivet opparbeidet seg solid kompetanse og erfaring innen rekruttering, karriererådgivning, veiledning og coaching, salg, ledelse og etablering av egen virksomhet. Kristin er god på det å analysere og forstå forskjellige arbeidsgiveres behov for så å matche opp mot arbeidssøkers egenskaper, ferdigheter og motivasjon. Videre er hun opptatt av å levere kvalitet og gi kundene tett oppfølging. Hun har sin utdanning fra Norges Markedshøyskolen og har flere kurs innen lederutvikling, motiverende intervju og sertifisering i Profråd karriereveiledningsverktøy.

På fritiden har Kristin hatt et mangeårig engasjement for idretten hvor hun har erfaring som fotballtrener, lagleder og som leder i Åsgårdstrand Idrettsforenings fotballgruppe. Nå er det hestesporten hun bruker mye av fritiden på, da hun har en datter som er aktiv sprangrytter og hun har blant annet vært med å arrangere Nordens første Føllembryoauksjon med stor suksess.

Roar Dons

Senior Rekrutteringsrådgiver
/Partner

  • 333 15 000
  • roar.dons@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Embetseksamen i psykologi UIB. Sertifisert og erfaren bruker av Great People Inside (GPI) testverktøy.

Lang erfaring i bruk av psykometriske analyse verktøy knyttet til rekrutteringsprosesser, organisasjons-, team- og lederevalueringer.

Har spesiell kompetanse innen ledertrening, teamutvikling, OU prosesser, coaching og veiledning. Prosessmetodikk hovedsakelig inspirert av styrkebaserte tilnærminger som Løft, anerkjennende undersøkelser, samarbeidende kommunikasjon og positiv psykologi.

Per Stensli

Senior Rekrutteringsrådgiver
/Partner

  • 416 27 171 / 333 15 000
  • per.stensli@positivkompetanse.no

Avdeling Tønsberg

Per har de siste 10 årene opparbeidet seg betydelig industriell erfaring med levering av prosessanlegg for rensing av avløpsvann og avfallshåndtering innen maritim sektor, oppdrettsnæring og landbasert industri.

Hans tidligere karriere har i hovedsak vært viet internasjonal sjøtransport og logistikk. Han har gjennom ulike lederstillinger vært ansvarlig for innkjøp, produksjon, logistikk, salg av reservedeler, prosjektledelse, internasjonale kontraktsforhandlinger og implementering av ERP-systemer.

Han har utdannelse fra Sjøkrigsskolen, Bergen Maritime Høgskole og BI og har tjenestegjort i Marinen, Kystvakten og handelsflåten.

Hilde Jacobs

Rekrutteringsrådgiver
/Partner

Hilde har et skarpt øye for detaljer og en dyp forståelse av å sette seg inn i selskapenes behov, og finner de innovative løsningene for å tiltrekke de beste talentene. Hun har sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter og bygger raskt tillit blant kandidater og relasjoner.
Gjennom grundig research og en proaktiv tilnærming identifiserer hun potensielle kandidater som ikke bare passer faglig, men også kulturelt inn i organisasjonene hun samarbeider med.

Hilde har lang erfaring med relasjonsbygging, og har gode resultater fra tidligere HR og salgsprosesser. Hun er ambisiøs og driftig, målrettet og en behagelig person å samarbeide med.

Avdeling Viken og Oslo

Kristin Nydahl Øhrn

Rekrutteringsrådgiver
/Partner

  • 917 44 337 / 333 15 000
  • kristin.ohrn@positivkompetanse.no

Med over 30 års erfaring fra prosjektledelse, B2B salg, internasjonalt samarbeid, økonomi, administrasjon, markedsføring, koordinering, kundeoppfølging og nettverksbygging bringer Kristin med seg en tverrfaglig kompetanse.

Hennes styrke ligger i å kombinere et skarpt øye for detaljer med en dyp forståelse av selskapenes unike behov.

Kristin er ikke bare en rekrutterer, men også en strategisk partner som forstår viktigheten av å finne innovative løsninger for å tiltrekke de beste talentene. Gjennom grundig research og en proaktiv tilnærming identifiserer hun potensielle kandidater som ikke bare matcher faglige krav, men også kulturelt passer inn i organisasjonene hun samarbeider med.

Kristins sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter gjør at hun raskt bygger tillit og etablerer varige relasjoner med både samarbeidspartnere og kandidater. Hun er også en motivator med en positiv innstilling til omgivelsene og menneskene hun jobber med.

Avdeling Tønsberg

Rekruttering

Kanskje deg?

Vil du være en del av
teamet vårt?

  • 994 33 780 / 333 15 000
  • eivind@positivkompetanse.no

Vil du bli en del av teamet vårt?
Vi tar gjerne en uforpliktende prat med deg/dere over en kopp kaffe!

kontakt oss her

Avdeling Tønsberg eller Oslo?

HVORFOR VELGE OSS

HVA KAN VI GJØRE FOR DEG?

Sammen er vi best

Vi er et dedikert og godt sammensatt team med lidenskap for det vi gjør. Vi utfyller hverandre for å gi komplette løsninger som er tilpasset våre kunder. Vårt mål er å bli kjent med bedriften din og dine behov og finne akkurat den du er ute etter.

Erfaring

Selskapet har et godt renommé og et solid opparbeidet nettverk mot offentlige sektorer og privat næringsliv, samt kandidater og arbeidssøkende over hele østlandet.

POSITIV KOMPETANSE er konkurransedyktige på kvalitet med personlig oppfølging av både kunder og jobbsøkere. Vi sørger for at kundene våre føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien både på rekruttering og oppfølging.

I tillegg til en mer klassisk tilnærming til rekruttering bruker vi digitale medier for målrettede søk, og en rekke systemer og løsninger som gjør det mulig å vurdere hver eneste kandidat på alle ønskelige områder.

Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.

Vår egen tilnærming til rekruttering

Vår jobb er å forstå hver kunde og hver kandidat ved å bruke våre egne rekrutteringsmetoder til hvert oppdrag. Denne tilnærmingen begynner med et dypdykk i våre kunders unike bedriftskultur, fulgt av effektiv utvikling av en skreddersydd plasseringsstrategi. Slik sikrer vi grunnlaget for ansettelsene som fullfører eller bygger ut teamet ditt.

Når den rette kandidaten er funnet og har kommet til rette sørger vi får at både kandidaten og kunden vår får oppfølging.

Vi tilpasser oss

Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen, og vi bidrar med vår positive kompetanse og kunnskap for både kandidater og kunder. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgivers ønsker og behov, og vår fleksibilitet viser seg å bli satt stor pris på.

Ønsker du å jobbe sammen med oss?

Vi i POSITIV KOMPETANSE ønsker alltid å knytte til oss dyktige samarbeidspartnere innen fagområder som er spennende og interessante, og dersom du ønsker samarbeide med oss så hører vi gjerne fra deg.

For å kunne levere gode tjenester rundt i landet og utenlands ønsker vi også å komme i kontakt med enkeltpersoner eller selskaper som ser potensial i samarbeid med oss.

LES OM OSS
5/5

  • Vi hadde stor nytte av Positiv Kompetanse sin rådgivning gjennom hele prosessen, og endte opp med å følge alle deres anbefalinger. Dette nyter vi godt av nå, da vi endte opp med en verdifull ny nøkkelmedarbeider
    som passer godt inn i bedriften. Jeg kan på det varmeste anbefale å benytte Positiv Kompetanse som veileder i ansettelsesprosessen.

    Telko ASA

    Pål Hansen, Daglig Leder

  • I denne prosessen har Positiv Kompetanse alltid vist profesjonelt engasjement og deres lange
    erfaring innen rekruttering garanterer oss de rette kandidatene. Vi er sikre på at Positiv Kompetanse
    ivaretar både kandidatenes og våre interesser og krav på en seriøs måte.
    Vi kan på alle måter anbefale Positiv Kompetanse og vi ser fram til å samarbeide.

    Euroskilt

    Fredrik Wik, Prosjekt og Serviceleder

  • Har du noen planer om nyansettelser og ønsker å frigjøre egen tid til andre oppgaver vil jeg sterkt anbefale
    deg å ta kontakt med Eivind i Positiv Kompetanse.

    Sundance

    Rainer Åsheim, Daglig Leder
FOR BEDRIFTER

FINN ET TALENT

Vi tar gjerne en uforpliktende prat om hva du ønsker over en kopp kaffe. 

TA KONTAKT NÅ
Close Menu