Vi er POSITIV KOMPETANSE
Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.
Vårt team
Eivind Foyn Bøe
Daglig leder
senior rekrutteringsrådgiver
- 994 33 780 / 333 15 000
- eivind@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg og Oslo
Lilian Thodesen
senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 982 35 823 / 333 15 000
- lilian.thodesen@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg
Stian Hallberg
REKRUTTERINGSRÅDGIVER /Partner
- 902 36 690 / 333 15 000
- stian.hallberg@positivkompetanse.no
Avdeling Viken / Tønsberg
Ellen Wilhelmsen
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 901 16 761 / 333 15 000
- ellen.wilhelmsen@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg
Kristin Danielsen
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 993 77 128 / 333 15 000
- kristin.danielsen@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg
Roar Dons
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 333 15 000
- roar.dons@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg
Per Stensli
Senior Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 416 27 171 / 333 15 000
- per.stensli@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg
Hilde Jacobs
Rekrutteringsrådgiver /Partner
- 911 30 956 / 333 15 000
- hilde.jacobs@positivkompetanse.no
Avdeling Viken og Oslo
Kanskje deg?
Vil du være en del av teamet?
- 994 33 780 / 333 15 000
- eivind@positivkompetanse.no
Avdeling Tønsberg eller Oslo?
HVORFOR VELGE OSS
HVA KAN VI GJØRE FOR DEG?
Sammen er vi best
Vi er et dedikert og godt sammensatt team med lidenskap for det vi gjør. Vi utfyller hverandre for å gi komplette løsninger som er tilpasset våre kunder. Vårt mål er å bli kjent med bedriften din og dine behov og finne akkurat den du er ute etter.
Erfaring
Selskapet har et godt renommé og et solid opparbeidet nettverk mot offentlige sektorer og privat næringsliv, samt kandidater og arbeidssøkende over hele østlandet.
POSITIV KOMPETANSE er konkurransedyktige på kvalitet med personlig oppfølging av både kunder og jobbsøkere. Vi sørger for at kundene våre føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien både på rekruttering og oppfølging.
I tillegg til en mer klassisk tilnærming til rekruttering bruker vi digitale medier for målrettede søk, og en rekke systemer og løsninger som gjør det mulig å vurdere hver eneste kandidat på alle ønskelige områder.
Våre medarbeidere er dyktige på søk gjennom nettverk for å finne passive kandidater. Den viktigste metoden for å finne eksklusivt talent er gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Teamet vårt er spesialisert for å nå potensielle kandidater og filtrere helt ned til den vi mener passer perfekt til stillingen og bedriften.
Vår egen tilnærming til rekruttering
Vår jobb er å forstå hver kunde og hver kandidat ved å bruke våre egne rekrutteringsmetoder til hvert oppdrag. Denne tilnærmingen begynner med et dypdykk i våre kunders unike bedriftskultur, fulgt av effektiv utvikling av en skreddersydd plasseringsstrategi. Slik sikrer vi grunnlaget for ansettelsene som fullfører eller bygger ut teamet ditt.
Når den rette kandidaten er funnet og har kommet til rette sørger vi får at både kandidaten og kunden vår får oppfølging.
Vi tilpasser oss
Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen, og vi bidrar med vår positive kompetanse og kunnskap for både kandidater og kunder. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgivers ønsker og behov, og vår fleksibilitet viser seg å bli satt stor pris på.
Ønsker du å jobbe sammen med oss?
Vi i POSITIV KOMPETANSE ønsker alltid å knytte til oss dyktige samarbeidspartnere innen fagområder som er spennende og interessante, og dersom du ønsker samarbeide med oss så hører vi gjerne fra deg.
For å kunne levere gode tjenester rundt i landet og utenlands ønsker vi også å komme i kontakt med enkeltpersoner eller selskaper som ser potensial i samarbeid med oss.
5/5
Vi hadde stor nytte av Positiv Kompetanse sin rådgivning gjennom hele prosessen, og endte opp med å følge alle deres anbefalinger. Dette nyter vi godt av nå, da vi endte opp med en verdifull ny nøkkelmedarbeider
som passer godt inn i bedriften. Jeg kan på det varmeste anbefale å benytte Positiv Kompetanse som veileder i ansettelsesprosessen.Telko ASA
Pål Hansen, Daglig LederI denne prosessen har Positiv Kompetanse alltid vist profesjonelt engasjement og deres lange
erfaring innen rekruttering garanterer oss de rette kandidatene. Vi er sikre på at Positiv Kompetanse
ivaretar både kandidatenes og våre interesser og krav på en seriøs måte.
Vi kan på alle måter anbefale Positiv Kompetanse og vi ser fram til å samarbeide.Euroskilt
Fredrik Wik, Prosjekt og ServicelederHar du noen planer om nyansettelser og ønsker å frigjøre egen tid til andre oppgaver vil jeg sterkt anbefale
deg å ta kontakt med Eivind i Positiv Kompetanse.Sundance
Rainer Åsheim, Daglig Leder
FOR BEDRIFTER
FINN ET TALENT
Vi tar gjerne en uforpliktende prat om hva du ønsker over en kopp kaffe.